中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。
中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳ECO集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。
截至2022年7月底，全口径装机规模5481万千瓦，清洁能源占比56.53%；境外资产规模超过764亿元；资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥等8个国家，现有员工1.2万余人。
为进一步引进和吸纳高素质人才，现面向社会公开招聘中国电力国际化中心、ESG办公室相关岗位。具体事项如下：
1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和 责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和职业素养，熟悉有关政策和法律和法规， 能够提出解决工作问题的专业建议。
3.在现岗位做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为， 能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展。
5.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高水平质量的发展，推进“2035一流战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，拥有非常良好的心理素质和正常履职的身体条件。
1.境外专职董事（兼境外公司管理人员）（1）具有深厚专业背景和丰富行业经验，在本专业具有专家级水平（战略发展、国际化经营、资本运作、财务管理、内控法律、公司治理、人资管理、工程生产技术等有关专业）。
（3）有着非常丰富的行业经验和资源，精通境外公司治理、授权政策、绩效管理、预算管理，拥有国际能源投资企业的战略发展、市场开发方面专长。
（6）原则上年龄不超过 50 周岁，特别优秀的可放宽至52 周岁。2.境外新能源、三新业务开发及运营技术专家
（1）具有985、211院校、原电力部直属院校全日制硕士研究生及以上学历。电力系统相关专业。
（2）具有行业前瞻视野，熟识电力生产技术管理，具有3年及以上新能源、综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域工作经历。
（3）具有大规模的公司新能源、三新业务、项目开发等专业部门负责人工作经历者优先考虑。
（4）对综合智慧能源行业发展的新趋势、行业政策、商业模式创新有深入洞察，具有综合智慧能源项目开发、管理工作经验及成功案例。具有优秀的战略性思维、资源整合、组织协调、沟通和表达能力。实施过境外业务财务信息化系统模块设计、实施和交付经验的优先。
（5）现任职电力设计院并从事综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域专业设计工作的优先考虑。
（7）原则上年龄不超过40岁，特别优秀的可放宽到45岁。3.境外合规内控与风险管理
（1）具有985、211院校硕士研究生及以上学历。具有法律、审计内控、风险管理、或财务监督等有关专业背景。
（3）5年以上境外企业风险管理或估值及量化分析、境外公司内控体系建设及管理等相关工作经验；具有估值建模等工作经验者优先。
（4）通过司法考试，持有中国境内法律职业资格；或取得境外同等法律职业资格。持有法律职业资格、FRM、CFA、CPA、ACCA、CVA、AIFA等证书优先。
（2）具有大规模的公司总部5年及以上人力资源管理工作经历，2年及以上境外人力资源管理工作经历。
（3）熟悉掌握境外人力资源相关领域（人才开发、薪酬、绩效等）专业相关知识，具有境外工作经历者优先考虑。
（4）具备良好的沟通协调能力，能够与有关人员进行充分的沟通，协调与各有关部门/境外单位之间的关系，顺利开展境外绩效管理工作。
（1）具有985、211院校全日制硕士研究生及以上学历，经济学、企业管理、金融、法律、财务、
（2）具有2年大型央企法人治理领域相关工作经验，拥有境外公司法人治理领域相关工作经验者优先。（3）英语可作为工作语言，具备雅思6.5分及以上或同等英语能力水平。拥有英语、西班牙语、葡萄牙语、俄语等第二外语相关证书者优先。
（4）具备良好的沟通协调能力，能够与境外公司董事、管理层进行充分的沟通，协调与总部专业部门与境外公司之间的关系。
（1）具有985、211院校全日制硕士研究生及以上学历，国际贸易、商务管理、
（2）具备境外能源项目开发、国际贸易、商务管理、市场营销等背景，具备谈判、商务礼仪专业技巧等相关知识。（3）涉外商务谈判及对外联络现场翻译工作。
（1）具有985、211院校全日制硕士研究生及以上学历，法律、经济、金融、财务、企业管理、环境、社会相关专业。
（2）具有5年及以上大型上市公司（指香港交易所主板上市公司或境内A股上市公司）、咨询公司ESG或可持续发展的战略制定、体系建立、实施运行、报告编制等相关工作经验，且具有2年及以上有关部门领导工作经历，具有公司秘书或董事会秘书工作经历、国际长期资金市场工作背景者优先考虑。
（3）熟悉国际和国内ESG政策和要求，熟练掌握ESG有关标准框架、专业相关知识和法律政策，有着非常丰富的ESG或可持续发展体系运行与报告编制的工作经验。
（5）具有中英文报告写作及表达能力，能够以英文开展工作，有境外工作经历为佳。
（6）具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字能力，拥有非常良好的逻辑分析、数据处理、独立思考及快速学习能力。
（1）具有985、211院校全日制硕士研究生及以上学历，法律、经济、金融、财务、企业管理、环境、社会相关专业。
（2）具有3年及以上大型上市公司（指香港交易所主板上市公司或境内A股上市公司）、咨询公司ESG或可持续发展的战略制定、体系建立、实施运行、报告编制等相关工作经验，具有国际长期资金市场工作背景优先考虑。
（3）熟悉国际和国内ESG政策和要求，熟练掌握ESG有关标准框架、专业相关知识和法律政策，有着非常丰富的ESG或可持续发展体系运行与报告编制的工作经验。
（5）具有中英文报告写作及表达能力，能够以英文开展工作，有境外工作经历为佳。
（6）具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字能力，拥有非常良好的逻辑分析、数据处理、独立思考及快速学习能力。
报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、专业术资格证书，专业论文或专著，获奖证书，有关业绩证明，取得重大工作成果等证书扫描件，近期体检报告，其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。
按照简历筛选、资格审核检查、能力测试、组织考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。
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